MP Talents & Structure RH prend en charge l’ensemble du processus d’équité salariale, en vous accompagnant à chaque étape, avec rigueur et transparence.
Ce que j’offre :
- Analyse de la situation organisationnelle : collecte et validation des données requises (effectifs, postes, salaires).
- Création des catégories d’emplois selon les critères de la Loi sur l’équité salariale.
- Évaluation des emplois à l’aide d’une méthode conforme et objective.
- Analyse des écarts salariaux et identification des ajustements requis, s’il y a lieu.
- Rédaction de la documentation officielle (programme ou exercice d’équité salariale).
- Accompagnement jusqu’à l’affichage obligatoire et les explications aux parties concernées.
Consultez ma page "Outils RH" pour avoir accès à l'outil Calcul des travailleuses/travailleurs
Vous souhaitez un accompagement? Voici comment ça fonctionne :
