MP Talents & Structure RH recrutement présentement pour une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, spécialisée dans des projets commerciaux, industriels et institutionnels, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet afin de soutenir sa croissance.

Relevant de la direction, la personne en poste jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des projets, tout en assurant une présence terrain stratégique.

Responsabilités principales

Le ou la chargé(e) de projet sera responsable de :

• Analyser les plans et devis afin d’assurer la conformité aux exigences clients et aux normes de l’industrie 
• Planifier, établir et assurer le suivi des budgets de projets 
• Coordonner les différentes étapes de réalisation en collaboration avec les équipes internes et les partenaires 
• Assurer un suivi rigoureux de la documentation (plans, rapports d’avancement, modifications, etc.) 
• Effectuer des visites de chantier afin de superviser l’avancement des travaux 
• Veiller au respect des normes de qualité et de santé-sécurité 
• Identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives lorsque requis 
• Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants selon les exigences des projets 
• Négocier les ententes afin d’assurer le respect des échéanciers, des coûts et des standards de qualité 

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Exigences :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction en tant que Chargé(e) de projet
• Formation pertinente (DEP, AEC, certificat ou équivalent) – un atout 
• Bonne capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants 
• Bilinguisme (anglais fonctionnel) – un atout 

Conditions et avantages

• Salaire entre 80 000$ et 120 000$, selon expérience
• Poste permanent à temps plein 
• Horaire flexible (heures d’arrivée et de départ) / Horaire habituelle : 7h00 à 16h00
• Cotisation de l’employeur au REER 
• 5 semaines de vacances
• Gym sur place 
• Activités et événements d’entreprise 
• Stationnement disponible 

Environnement de travail

• Présence requise au bureau et sur les chantiers 
• Projets variés dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel 
• Équipe dynamique et orientée résultats 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets, votre rigueur et votre présence terrain? 

Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets concrets, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Si vous recherchez un environnement dynamique, structuré et où votre impact sera réel au quotidien, ce défi est pour vous !

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À propos du poste

MP Talents & Structure RH recrute !

Nous recherchons présentement un(e) Surintendant(e) de chantier - Spécialisé(e) en mécanique du bâtiment pour la région de Montréal.

Notre client, une entreprise bien établie en mécanique du bâtiment, spécialisée dans la réfection et l’optimisation de salles mécaniques intervient principalement sur des projets de rénovation en milieux occupés, tant dans le secteur public que privé.

Votre rôle

Vous serez responsable de la coordination complète des travaux sur chantier et agirez comme point de contact principal entre les équipes, les sous-traitants et les clients.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les travaux sur chantier
• Assurer une présence active sur les projets
• Gérer les sous-traitants (plomberie, ventilation, régulation, etc.)
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité (SST)
• Assurer la communication avec le client
• Suivre l’avancement des travaux et les échéanciers
• Gérer les imprévus et résoudre les enjeux terrain
• S’assurer de la qualité des travaux réalisés

Profil recherché

• Expérience pertinente en chantier (mécanique du bâtiment, plomberie, chauffage ou construction)
• Expérience en coordination ou supervision (un atout important)

Compétences techniques

• Capacité à lire des plans (mécanique, architecture, structure)
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques du bâtiment
• Aisance avec les outils numériques (tablette, ordinateur)

Compétences clés

• Leadership terrain
• Autonomie et sens de l’organisation
• Bonne gestion des priorités
• Excellentes habiletés de communication

Conditions

• Salaire à partir de 45$/heure, selon expérience
• Temps supplémentaire payé (temps et demi)
• Projets situés dans la grande région de Montréal
• Allocation kilométrique
• Cellulaire et ordinateur fournis
• Assurances collectives
• Vacances selon le décret de la construction

Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Vous croyez avoir le profil idéal pour vous joindre à l'équipe ? 

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MP Talents & Structure RH recrute présentement pour une firme spécialisée en mécanique du bâtiment et en efficacité énergétique.

On cherche quelqu’un de curieux, technique, débrouillard, qui comprend le bâtiment… et qui veut avoir un impact réel sur la performance énergétique.

Pourquoi te joindre à l’équipe ?

• Projets concrets et variés (pas du répétitif)
• Implication directe dans la performance des bâtiments
• Équipe solide, accessible et terrain
• Encadrement par des experts seniors
• Horaire flexible (35h)
• Télétravail et bureau ! On est flexible
• Salaire à partir de 40$/heure. On ajuste en fonction de ton expérience ! 
• REER collectif

Ce que tu vas faire concrètement

• Participer à des projets d’efficacité énergétique sur des bâtiments existants
• Réaliser des analyses, audits et études de faisabilité
• Contribuer à des mandats de remise au point 
• Suivre des projets en phase de construction et d’optimisation
• Ajuster et améliorer les systèmes mécaniques (chauffage, ventilation, etc.)
• Mesurer et analyser les performances énergétiques réelles
• Collaborer avec une équipe expérimentée et terrain

Le profil qu’on cherche

On cherche quelqu’un qui comprend le bâtiment !

• DEC ou AEC en mécanique du bâtiment (essentiel)
• Expérience en l’efficacité énergétique (essentiel)
• Esprit analytique + capacité à comprendre les systèmes
• À l’aise autant sur le terrain que devant un écran
• Autonome, débrouillard et orienté solutions

Baccalauréat en génie ?

C’est un atout, mais pas obligatoire. On valorise davantage ton expérience et ta compréhension concrète.

Si tu es du genre à vouloir optimiser, tester, améliorer — tu risque d’aimer l’équipe !

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MP Talents & Structure cherche présentement un(e) Dessinateur.rice pour compléter l’équipe chez son client dans le domaine industriel technique / ingénierie situé sur la Rive-Nord de Montréal. 

Relevant du Directeur de l’ingénierie, la personne participera à la conception et à la préparation de dessins techniques destinés à la fabrication d’équipements industriels, notamment des réservoirs sous pression et divers équipements utilisés dans le secteur énergétique.

Responsabilités principales

• Produire des dessins de fabrication à partir de croquis, devis ou spécifications techniques.
• Ajouter les détails nécessaires à la fabrication (joints de soudure, matériaux, essais, procédures, etc.).
• Effectuer les révisions de dessins selon les modifications demandées par le client ou la production.
• Participer à la création et au maintien d’une bibliothèque de pièces standardisées.
• Préparer les relevés de matériaux pour les soumissions.
• Concevoir des modèles 3D paramétriques et optimiser les dessins afin d’éviter les interférences.
• Préparer les listes de coupe et formats de fabrication pour la production.

Profil recherché

• DEC en génie mécanique, industriel ou équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Excellente maîtrise de SolidWorks
• Bonne connaissance de AutoCAD
• Connaissance des symboles de soudage et de la fabrication mécano-soudée
• Bilinguisme français / anglais (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 63 000$/an
• Régime REER/RPDB : contribution de l’employeur de 2 %
• Assurance collective : prise en charge à 50 % par l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE) : disponible dès le jour 1
• 4 journées mobiles par année
• Fermeture annuelle du 24 décembre au 1er janvier inclusivement — ces journées sont rémunérées et comprennent les deux jours fériés prévus aux normes du travail
• Horaire de 40 heures par semaine, en présentiel, avec possibilité de temps supplémentaire

Vous souhaitez contribuer à des projets techniques stimulants au sein d’une équipe d’ingénierie ?

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