MP Talents recrute pour une entreprise en construction générale située à Laval.

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets d’envergure.

Le ou la chargé(e) de projet est responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des projets de construction, de leur démarrage jusqu’à leur clôture. Il ou elle veille au respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité et des exigences de sécurité, tout en assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Planifier et structurer les projets (échéancier, budget, ressources) 

• Coordonner les intervenants (clients, ingénieurs, fournisseurs, sous-traitants) 

• Superviser les équipes et assurer une exécution efficace des travaux 

• Suivre l’avancement des projets, contrôler les coûts et ajuster au besoin 

• Identifier les risques et résoudre rapidement les enjeux 

• Veiller au respect des normes de qualité, de conformité et de santé-sécurité 

• Assurer une communication fluide et agir comme point de contact principal 

• Livrer les projets, coordonner la mise en service et assurer la clôture 

Profil recherché

• Formation en gestion de projet, construction, génie ou domaine connexe 

• Expérience en gestion de projets de construction 

• Excellentes habiletés en organisation, planification et gestion des priorités 

• Leadership mobilisateur et capacité à coordonner des équipes 

• Solides aptitudes en communication et en gestion des relations 

• Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et souci de la qualité 

• Bonne connaissance des normes de construction, SST et outils de gestion de projet

Conditions et avantages

• Salaire à partir de 100 000 $, selon l’expérience 

• Horaire de jour, du lundi au vendredi (entre 7 h à 16 h 30) 

• Régime d’assurances collectives 

• Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)

• Environnement de travail convivial

Joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise contribuera concrètement à la réalisation de projets d’envergure.

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MP Talents & Structure RH recrutement présentement pour une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, spécialisée dans des projets commerciaux, industriels et institutionnels, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet afin de soutenir sa croissance.

Relevant de la direction, la personne en poste jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des projets, tout en assurant une présence terrain stratégique.

Responsabilités principales

Le ou la chargé(e) de projet sera responsable de :

• Analyser les plans et devis afin d’assurer la conformité aux exigences clients et aux normes de l’industrie 
• Planifier, établir et assurer le suivi des budgets de projets 
• Coordonner les différentes étapes de réalisation en collaboration avec les équipes internes et les partenaires 
• Assurer un suivi rigoureux de la documentation (plans, rapports d’avancement, modifications, etc.) 
• Effectuer des visites de chantier afin de superviser l’avancement des travaux 
• Veiller au respect des normes de qualité et de santé-sécurité 
• Identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives lorsque requis 
• Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants selon les exigences des projets 
• Négocier les ententes afin d’assurer le respect des échéanciers, des coûts et des standards de qualité 

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Exigences :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction en tant que Chargé(e) de projet
• Formation pertinente (DEP, AEC, certificat ou équivalent) – un atout 
• Bonne capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants 
• Bilinguisme (anglais fonctionnel) – un atout 

Conditions et avantages

• Salaire entre 80 000$ et 120 000$, selon expérience
• Poste permanent à temps plein 
• Horaire flexible (heures d’arrivée et de départ) / Horaire habituelle : 7h00 à 16h00
• Cotisation de l’employeur au REER 
• 5 semaines de vacances
• Gym sur place 
• Activités et événements d’entreprise 
• Stationnement disponible 

Environnement de travail

• Présence requise au bureau et sur les chantiers 
• Projets variés dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel 
• Équipe dynamique et orientée résultats 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets, votre rigueur et votre présence terrain? 

Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la réalisation de projets concrets, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Si vous recherchez un environnement dynamique, structuré et où votre impact sera réel au quotidien, ce défi est pour vous !

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MP Talents recrute actuellement un(e) Technicien(ne) comptable pour une entreprise bien établie et en pleine croissance œuvrant dans le domaine de la construction à Montréal.

Sous la supervision du contrôleur financier, le ou la technicien(ne) comptable participe activement à la gestion des opérations comptables quotidiennes, notamment le traitement des factures, les paiements et les conciliations. Cette personne veille également à la conformité administrative des fournisseurs et des sous-traitants.

Grâce à un suivi rigoureux des comptes à payer et à recevoir, elle contribue à maintenir des informations financières exactes et à soutenir le bon fonctionnement des opérations de l’entreprise.

Ce que l’entreprise offre

• Horaire de jour, du lundi au vendredi (débutant entre 7h30 et 8h00)
• Salaire à partir de 60 000$ par année
• 4 semaines de vacances dès l’embauche (Calendrier de la construction)
• Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine
• Assurances collectives
• Régime d’épargne avec participation de l’employeur
• Allocation annuelle bien-être
• Activités sociales organisées tout au long de l’année
• Ambiance de travail collaborative et environnement stimulant

Responsabilités

• Traiter les factures fournisseurs et valider les informations en lien avec les bons de commande
• Préparer les paiements et assurer le respect des conditions convenues
• Effectuer les suivis relatifs aux comptes fournisseurs et résoudre les écarts au besoin
• Gérer les crédits, les factures en attente ainsi que les demandes de correction
• Contrôler les relevés de cartes de crédit et effectuer les conciliations mensuelles
• Créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs tout en validant les documents requis des sous-traitants
• Comptabiliser les encaissements dans le système comptable
• Assurer un suivi rigoureux des sommes à recevoir
• Travailler en collaboration avec les équipes de projets pour les suivis financiers et administratifs
• Entretenir des communications professionnelles avec les différents partenaires d’affaires
• Réaliser diverses conciliations bancaires selon les besoins
• Participer aux activités de fermeture de période et au soutien de fin d’exercice
• Apporter un support administratif au département des finances
• Participer à l’optimisation et à l’amélioration des méthodes de travail
• Accomplir toute autre responsabilité connexe liée au poste

Le profil recherché

• Bonne maîtrise d’Excel et aisance informatique
• Esprit logique et analytique
• Organisation, rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus
• Autonomie, fiabilité et professionnalisme
• Efficacité et sens des responsabilités

Tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique où ton travail aura un réel impact? Cette opportunité pourrait être pour toi.

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